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2015年美國一名白人男子魯夫(Dylann Roof)在南卡羅來納州查爾斯頓市一座歷史悠久的黑人教堂,持槍屠殺了9名非裔美國人,2016年12月15日當時聯邦法院就裁定18項罪名成立。本周二(10日),聯邦法院陪審團建議求處死刑。

美國司法部發言人表示,魯夫將成為第一個因「仇恨犯罪」(hate crime)被聯邦法院求處死刑的被告。法官格爾格(Richard Gergel)將於美國東部時間,周三(11日)上午9點30分,正式宣布這位「白人至上主義者」(white supremacist)魯夫的判決結果。

根據美國有線電視新聞網(CNN)報導,魯夫的辯護律師表示遺憾,並說已經盡了最大的努力,法律訴訟對這類的悲劇案件,沒有太多寬容的空間。陪審團在進行表決時,也沒有看魯夫,僅有幾位成員注視受害者家屬,整個法庭相當安靜。

美國律師德瑞克(Beth Drake)表示,可以看出魯夫這次的攻擊是典型的仇恨犯罪,他的行為有撕裂族群的可能性。但與他仇恨行為相反,受害社區並沒有因此事件而被撕裂。

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今年8月1日起大專院校編制外未具本職的兼任教師即將適用勞基法,但高教工會今(17)日於教育部前抗議,指出勞動部與教育部將未具本職兼任教師以及具本職兼任教師做出切割,導致1萬多名未具本職教師恐丟了飯碗,抗議後一群教師試圖衝入教育部,引發衝突。

高教工會表示,去年九月公告「大專院校編制外未具本職之兼任教師適用勞動基準法草案」,但現在卻傳出多所大學因此不願意續聘「未具本職的兼任教師」,或要求教師拿出其他地方的在職證明才予以續聘。甚至有大學在院務會議紀錄中提出,「請各系配合105學年度第二學期不要新聘未具本職之兼任教師,及自106學年度第一學期起不再聘任未具本職之兼任教師。另堅持要聘之學系其所衍生相關支出,由該學系自行負擔」。

近日全國大專校院校長會議提案中,也曾有私立大學提出希望「籲請撤銷未具本職教師適用勞基法」,私校校長表示,兼任教師參加勞健保後,已造成私校很大負擔,若再適用勞基法,勞退金、資遣費、代課費等支出,將造成私校龐大的財務與行政負擔,恐降低學校聘僱兼任教師意願。

高教工會認為,兼任教師的付出不亞於專任教師,也不應該受到身分上的切割,要求教育部應儘速撤銷切割身分的法案,避免成為資方逃避勞動保障的「後門」;高教工會也提出兩點訴求,呼籲教育部應儘速達到,包括「取消切割身分法案,兼任教師統一適用勞基法」、「保障並救濟即將於年後失業(遭到解聘)的兼任教師」。

另外,今抗議後高教工會試圖衝入教育部,但遭到阻擋,高教工會在門外喊話要求部長出面,隨後席地而坐,並繼續發表訴求,呼籲教育部長潘文忠儘速出面解決問題。

▲教師試圖進入教育部,與部內人員發生推擠。(圖/記者吳宛縈攝,20170117)

▲教師遭阻擋於教育部門外。(圖/記者吳宛縈攝,20170117)

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